Skončení pracovního poměru I.- Způsoby skončení | epravo.cz
kdy se přihlásit na úřad práce po skončení pracovního poměru![](https://manual.premier.cz:8443/download/attachments/3736043/image2017-5-24_14-29-45.png?version=1u0026modificationDate=1495694560422u0026api=v2)
Při nástupu na nemocenskou v ochranné lhůtě, kdy se pobírá nemocenská po celou podpůrčí dobu v rozsahu 380 dní, a registraci na úřadu práce až po této době, se však podpora v nezaměstnanosti počítá z průměrné mzdy, i když před dlouhodobou nemocenskou trval pracovní poměr několik let.
Sedm rad, než půjdete na úřad práce - iDNES.cz
![kdy](https://img.mf.cz/304/151/5-Urad_prace.jpg)
Podle výpovědi se určuje výše podpory v nezaměstnanosti. Advokátka Markéta Nešetřilová z kanceláře bpv Braun Partners radí čtenářce, jak získat po skončení pracovního poměru …
Ukončení pracovního poměru zaměstnavatelem - Prace.cz
![](https://img.blesk.cz/img/1/full/1845730-img-nemoc-dite-rodina-matka-v0.jpg?v=0)
Rozvázání pracovního poměru po skončení rodičovské dovolené. Postup zaměstnavatele, když nemá práci pro vracejícího se rodiče Nemá‑li zaměstnavatel možnost přidělit rodiči práci odpovídající pracovní smlouvě a nedojde‑li k dohodě mezi rodičem a zaměstnavatelem o změně obsahu pracovního poměru, jedná se o jiné překážky na straně zaměstnavatele.
Na úřad práce do tří pracovních dnů, jinak budete nemile
kdy se přihlásit na úřad práce po skončení pracovního poměru![kdy](https://manual.premier.cz:8443/download/attachments/3736043/image2018-6-13_11-58-38.png?version=1u0026modificationDate=1528883921584u0026api=v2)
Zaměstnavatel Vás nemůže nutit ke skončení dohodou. dohoda o rozvázání pracovního poměru je dvoustranný úkon – buď se se zaměstnavatelem na jejím obsahu dohodnete, nebo k jejímu uzavření nedojde. jakmile ovšem dohodu podepíšete, jste jí vázán/a a nemůžete ji vzít zpět
Ukončení pracovního poměru v době pracovní neschopnosti
![kdy](http://socialni-davky-2014.eu/wp-content/uploads/formular-zadost-o-mimoradnou-okamzitou-pomoc-150x150.png)
donutili mě podepsat ukončení pracovního poměru dohodou k 31.5.2017. Od 1.4.2017 jsem na neschopence, neboť jsem podstoupila operaci. Bude li neschopnost trvat i v červnu, bude termín ukončení poměru k 31.5.2017 platný? Mám se pak hned 1.6.2017 přihlásit na úřad práce …
Dlouhodobá nemocenská a podpora v - FinExpert.cz
kdy se přihlásit na úřad práce po skončení pracovního poměru![kdy](https://i.iinfo.cz/images/678/shutterstock-com-vypoved-odstupne-spatna-zprava-kontrola-1-prev.jpg)
Dne 18. května se znovu nahlásila na úřad práce, kdy jí bylo oznámeno, že výše podpory se vypočítá z náhradní doby. Čtenářka se domnívá, že podpora se má vypočítat z posledního zaměstnání, jelikož byla po ukončení pracovního poměru v pracovní neschopnosti a onemocněla v ochranné době po ukončení zaměstnání.
Kdy se nahlásit na úřad práce - Praktické informace 1job.cz
![kdy](https://www.superkariera.cz/poradna/wp-content/uploads/2018/02/koruny1.jpg)
Zákoník práce stanoví v § 212 odst. 3, ľe poměrná část dovolené za kalendářní rok přísluąí v délce jedné dvanáctiny téľ za kalendářní měsíc, v němľ zaměstnanec změnil zaměstnání, pokud skončení pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a vznik pracovního poměru u nového zaměstnavatele na sebe
Ukončení pracovního poměru dohodou po rodičovské - Portál
![](https://1gr.cz/fotky/idnes/17/103/cl6/KHO6edd44_profimedia_0214092609.jpg)
Na úřad práce jděte hned. kdy máte v práci problémy a zaměstnavatel se s vámi na ukončení pracovního poměru chce dohodnout (nebo „dohodnout“), nenechte se přemluvit. Zpět do evidence uchazečů o práci se smíte přihlásit až po šesti měsících ode dne vzniku pracovního poměru. Anketa.
Povinnosti při skončení pracovního poměru | testyprofi.cz
![](https://manual.premier.cz:8443/download/attachments/3736043/image2017-5-25_8-49-53.png?version=1u0026modificationDate=1495694995286u0026api=v2)
Skončení pracovního poměru je upraveno ustanoveními § 42 a následujících zákona č.65/1965 Sb., zákoníku práce ve znění pozdějších předpisů („zákoník práce“). Ke skončení pracovního poměru může dojít z nejrůznějších důvodů, a existují tedy i různé způsoby skončení pracovního poměru …
Prace.cz - volná pracovní místa, aktuální nabídka práce v
![kdy](https://manual.premier.cz:8443/download/attachments/3736043/image2018-6-13_11-59-54.png?version=1u0026modificationDate=1528883997736u0026api=v2)
Doporučuji ale důvod rozvázání pracovního poměru uvádět v situacích, kdy pracovní poměr končí z důvodu, se kterým je spjat nárok na odstupné, a dále v případech, kdy další kroky zaměstnance po rozvázání pracovního poměru vedou na úřad práce, kde si požádá o podporu v nezaměstnanosti. Nárok na odstupné
Nevyplacená mzda po skončení pracovního poměru. Návod, jak
kdy se přihlásit na úřad práce po skončení pracovního poměru![kdy](https://i.iinfo.cz/images/438/deposit-vymazani-likvedace-guma-pryz-1-prev.jpg)
Každému se může stát, že ztratí práci a půjde se hlásit na úřad práce. Pak se určitě vyplatí vědět, co ho v evidenci čeká. Poslední aktualizace článku: 2. 1. 2019; 1. Kdy se mám jít registrovat? Doporučujeme zajít na úřad práce do 3 pracovních dnů od ukončení posledního pracovního poměru.
Registrace na ÚP po rodičovské dovolené – FinExpert.cz
![](https://g.denik.cz/63/74/praha-urad-prace_denik-630.jpg)
A jak je to s papíry nebo s registrací na úřadu práce? Podívejte se na užitečné informace ohledně ukončení pracovního poměru během pracovní neschopnosti. Výpověď z pracovního poměru během pracovní neschopnosti. Zákon zakazuje, aby vám zaměstnavatel dal výpověď z pracovního poměru, v době kdy jste na nemocenské.